peony's garden

バラより芍薬、桜よりハナミズキ。

てんかふん

天花粉って「てんかふん」という表記だと今日まで思い込んでいた。漢字があったんだ・・・しかも季語らしい。

 

先日のこと。汗疹がかゆかったわたしに、パートナーが「シッカロール」というのでそれは何?と尋ねたら、どうやら「天花粉」のことを言っている?とわかり、調べて発覚。

子どもたちの赤ちゃん時代に使っていたのは、ベビーパウダー

 

どれも同じようでいて、少しずつ違うみたい(勉強になりました!)。

「知って得する季語」。あせも予防の「天花粉(てんかふん)」って何のこと?(tenki.jpサプリ 2018年07月12日) - 日本気象協会 tenki.jp

 

わたしが幼稚園児ぐらい?のときの思い出は、母がはたいてくれていた天花粉。きっとあの頃は幸せだったよねーとちょっと浸りたくなった。

わたしの眼事情(その2)

わたしの目事情(その1)に引き続き。

 

数日前、手に取った瞬間にメガネが壊れた(フレームがパキンと割れた)。

このメガネは1年半前にJINSで購入したもの。当時、店頭でAI診断ができるマシンがあり(今はスマホでできます)90パーセント以上の好結果が出たメガネを選んだ。

ところが!目の悪い人あるあるなんだと思うけれど、仕上がったメガネをかけた自分は素敵メガネ女子とは程遠い、たいそう目の小さい人だった。フレームの形はウェリントンでとてもかわいいのに。

 

今回はもう少しマシに見えるものをと思い、JINSに出かける前に必死に検索。

「メガネをかけると目が小さく見える」を防ぐには?|LIBRARY|JINS WEEKLY

↑こんな記事を発見!

いろいろ見るのが面倒になり、この記事で紹介されている中からAI診断で自分にもっとも似合うものを(SALE品もたくさん出ていたけれど選ぶ元気がなく)購入。

 

以前のメガネをかけている自分と、今のメガネの自分の画像を比較してみると・・・

うーん、という感じ。他人から見たら違うのかな?目が小さく見えるのは同じような気が。

新調したメガネは、前回記事にした「老眼鏡が必要なコンタクトレンズ」ぐらいよく見えるけれど、手元もまあまあ見える(遠近両用レンズではないのに)ため外出時もできるだけこちらにしたい。

なんとかメイクの力を借りて、メガネが超絶似合うOLになりたいものです。

わたしの眼事情(その1)

小学生の頃から、近視が進みメガネっ子だった。なぜメガネっ子になるほど視力が低下したのかもいつか書いてみたい(誰も喜ばない)。

 

高校を卒業する前に、母親を説き伏せてやっとコンタクトレンズデビュー。当時、弓道部に在籍していたわたしは、メガネをかけて弓を引くのが怖くて(ツルが当たってメガネが飛びそうで)裸眼でやっていた。

ちなみに、的は狙うものではないと教わったので(射形が美しければ自然と矢は的に当たる)ぼんやりとしか見えていなくても困ることはなかった。

初めてコンタクトレンズを装着して見た的に「すごい!的に開いた穴まで見える」とめちゃくちゃ感動したことは今でも鮮明に覚えている。

 

ここのところ見えづらくなったなぁと感じて、眼科にかかりコンタクトレンズを新調した。以前はメガネでしか乱視を矯正しておらず、今回は乱視も矯正できるようにしてもらったら・・・なんと!見えすぎるぐらい見えて「これならコンサート会場でも困らないな」とまたまた感動。

 

ところが!

自宅に戻り、いつもどおりLINEやらスマホゲームをしようとすると「ん?」何かがおかしい。見えすぎるぐらい見えているのに、見えない。

 

そこで気づいたワタクシ、老眼きちゃった?

なんか認めたくないけれど、仕方なくAfternoon Teaでかわいい老眼鏡(リーディンググラスって書いてありました)を購入。

読める、読めるぞ!(ムスカ風)

 

レンズ(コンタクト)にレンズ(メガネ)・・・おしゃれのためならわかるけれど、なんとなく口がへの字にになってしまうこの頃です。

 

 

そんなことある?

うまくいくときは、あれよあれよと決まっていくものだなと思う。

 

16年前、人生のどん底だった(と思いたい、あれ以上のしんどい思いは勘弁)。

4年間勤務した職場を退職。契約職員だったため「期間満了」で雇用保険がすぐ給付されるからという経理担当の言葉を信じていたのに、結果はNG。以前のハローワーク担当者ならそのように対応してくれていたのに、その年度から担当が変わって期間満了にしてくれなくなったと後から聞かされたけれど・・・そんなことあります?

 

そして就職活動に明け暮れる日々。受けても受けても、一番最後で落とされる。

ショックだった2件は忘れられない。

その1。

地元ではよく知られた企業のグループ会社。1名採用のところへ書類選考ののち3名に絞られたと聞いた。面接は滞りなく終了、わたしに決まりかけていたらしい。

ところが、面接日当日の午後にハローワーク経由で「ぜひ応募したい」という人が、すい星のごとく現れ、面接したらその人に決まった(笑)

この経緯は、そのグループの系列会社に勤める知り合いの人がいて(仕事を何度も請け負ったことがあり)、教えてくれてわかった。

 

その2。

派遣会社からの「紹介予定派遣」案件。企業ホームページにも「人材募集」の文字があった。

直接応募と派遣会社経由の応募とどちらがいいのかな?とちらっと頭をよぎったけれど、派遣会社から連絡があって初めて知った会社なので、素直にお願いすることに。

ちょうど連休前で、派遣営業さんから「連休後に結果(顔合わせするかどうか)を知らせてくれるそうです」とのこと。

そして、翌週にあった連絡「なんと、同じタイミングで直接応募された人がいたらしく、その方を採用することになったそうです」・・・そんなことあります?

 

当時はかなり落ち込んだけれど、どちらもご縁がなかったということなんだと思う。

そして、目に見えない存在に「あなたの進む道はそちらではない!」と半ば強引に方向転換させられた気がしている。

 

その後、別の派遣案件が決まり9か月ほど勤務した後、思いがけないルートでやりたかった仕事に就くことができた(その派遣案件も、その後の流れも「そんなことある?」と思えることが続く・・・その話はまたいつか)。

 

上京後の派遣社員生活は期間満了後、あっけなく次のお仕事が決まり(100%の案件ではない、でも100%に持っていきたい!)ありがたいことに、今は初日までのお休みを満喫している。子ども時代の夏休みより遊んでいる(宿題もないしね!)。

気力と体力を十分チャージして、次へ進みたい。

 

そして、もし今、就職(転職)活動がうまくいってなくて辛い方がいたとしたら・・・最高最善のルートと結果が必ず用意されているから!と伝えたい。それは長い目で見ないと気づけないかもしれないけれど。

派遣OL

上京して、なりたかったのは「みなとみらいOL」

横浜(みなとみらい地区)が好きだから、というミーハーで安易な理由だけれど、人生が変わりそうな気がした。

 

みなとみらいで(自分としては)最高の案件があったけれど、一般的に見ても好条件だったため、叶わなかった。別の派遣会社からエントリーした方が勝ち取ったらしい。

他の派遣会社からお声がかかった案件は港区。毎週出張アリのインストラクター(システムの説明などをする人)。前職も講師やPCインストラクターをやっていたから、勉強すれば大丈夫だろうとは思ったけれど、お断り。あと10才若かったら飛びついただろう。コロナ禍の今、その仕事に就いた人はどうしているのだろう。リモートでインストラクションできているのかな?

 

次に見つけたのは、最長半年と記載されていた千代田区。残念ながら「丸の内OL」ではなくどちらかというと「大手町OL」だけれど、東京に慣れるにはいいかもしれないと応募。

数日で「辞めたい」と皇居の前をとぼとぼ歩いていたわたしでも仕事に慣れて、少しずつ楽しくなってきた頃に完全リモートワークへ移行。それは本当に恵まれた話だと思う。結果、3年もお世話になった。

 

リモートワークがメインならば、エリアはどこでもいいなと思っていたけれど、個人的に苦手意識のあるエリアで決まった。

しかもリモートワークではない(慣れれば数日、という話だけれどどうなることやら)。わたしはこれから朝、起きられるのか?

 

いつまで派遣OLをするのだろう。

というより、いつまでできるかな?

 

パンプスが無理

久しぶりにスーツ&パンプスといういでたちになってみたけれど、パンプスがしんどすぎる。

中敷を入れると少しキツく、取ってしまうと階段などで脱げそうな気がして。足のサイズが合わなくなっているということはあるけれど。

昔は、ヒールで背筋も気持ちもピンと伸びるような気がしていたのに。

 

リハビリが必要かもしれない。

知らずに溜まっていく疲れ

絶賛引き継ぎ中。

伝え方が悪かったの?という反省と、ちゃんと聞いてます?というプチ不満がうずまいていたこの数週間。画面越しというのは、いいようなそうでないような(相手がメモやスクショを撮ってるのがわからない)。

 

言われたことだけ淡々とやる仕事は、楽だろうけど、自分で考えてくれー!

わからないことはその時点で聞いてくれー!

わかってないのに「わかりました」と言わないでくれー!そして自己流で作業しないでくれー!

お願いだから自分で一度は見直してから、連絡してくれー!

 

わたしは面接(就業先担当者との顔合わせ)のとき

「担当者として、最初から最後まで責任を持ってやってください」

とだいぶ強めに言われたけどな。上司はほかの人にはなんて伝えているんだろう。

 

引き継ぎ内容は何度でも教えるし、後で途方に暮れることのないよう資料もだいぶ手厚くしているけれど。

いつぞやはメールのマナーがなってなかった。会社によってメールのルールやマナーは異なることもあるかもなとは思いつつ、ちょっとなぁ。新入社員でもないのにそこまで教えないとダメなの?

 

これまでもいろんな人がいたし、いろんな人がいる。

自分もその中のひとり。

誰かに愚痴られていたかもしれないなぁ。


1週間フルで働いたわけじゃないのに金曜の夜、ぐったり。夕食を作る前に寝てしまった!

来週で業務終了、有休消化。がんばれわたし!